Алгоритм прохождения процедуры аттестации на присвоение второй или первой квалификационных категорий
Процедура аттестации проводится на основании Инструкция о порядке проведения аттестации педагогических работников системы образования (кроме педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава учреждений высшего образования), утверждённой постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 22.08.2012 № 101.
- Убедитесь, что Ваше образование соответствует квалификационным требованиям по данной должности (п. 6,18).
- Убедитесь, что Ваш стаж работы в данной должности соответствует 2-м годам без категории или со второй квалификационной категорией со дня трудоустройства по данной должности или присвоения предыдущей квалификационной категории (п. 18, 19). В этот стаж включается время работы на должностях, которые были переименованы в установленном порядке.
- Если Вы имеете диплом о среднем специальном образовании с отличием, диплом о высшем образовании с отличием, диплом магистра или диплом исследователя, Вы можете претендовать на присвоение второй квалификационной категории без учёта стажа работы по данной должности (п.19).
- Если Вы приняты с должности профессорскопреподавательского состава и имеете стаж работы на этой должности не менее 2-х лет, Вы можете претендовать на присвоение второй квалификационной категории без учёта стажа работы по данной должности (п.19).
- Если Вы приняты с должности профессорскопреподавательского состава и имеете стаж работы на этой должности не менее 4-х лет, Вы можете претендовать на присвоение первой квалификационной категории без учёта стажа работы по данной должности (п.19).
- Если Вы имеете учёную степень или учёное звание, допускается присвоение Вам первой квалификационной категории при наличии стажа 1 год или высшей квалификационной категории при наличии стажа 1 год со дня присвоения первой квалификационной категории. При этом претендовать на присвоение первой квалификационной категории Вы можете минуя вторую квалификационную категорию (п.19).
- Если квалификационная категория присвоена Вам за рубежом, Вы имеете право аттестоваться на ту же квалификационную категорию без учёта стажа работы на должности, по которой проходите аттестацию (п. 19).
- Обратите внимание, что в стаж работы, необходимый для аттестации, не включается период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3-х летнего возраста (п. 19).
- Убедиться, что на момент прохождения аттестации Вы не являетесь членом аттестационной комиссии организации, в которой планируете пройти процедуру аттестации сами (п.12).
- В некоторых случая можно претендовать на присвоение по данной должности квалификационной категории, присвоенной по другой должности, без учёта стажа (п. 20). Данную информацию смотрите в приложении.
- Позаботьтесь о документе, подтверждающем освоение Вами содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов (п.18) не позднее 2-х лет.
- Подайте заявление на имя председателя аттестационной комиссии с просьбой о проведении процедуры аттестации на присвоение квалификационной категории (п.5, 17).
- Убедитесь, что аттестационная комиссия обсудила на заседании вопрос допуска Вас к аттестационной процедуре (протокол заседания аттестационной комиссии) и учреждение образования издало приказ, на основании которого Вас включили в график аттестации с указанием дат. Данный приказ должен быть доведён до вашего сведения на протяжение 3-х рабочих дней с дня его издания (п.17, 22).
- График аттестации должен быть согласован с соответствующим профсоюзным комитетом (п. 22).
- Срок проведения аттестации на присвоение второй и первой квалификационных категорий не должен превышать 3-х месяцев с даты ознакомления Вас с приказом о проведении аттестации. В этот срок не включается период Вашей временной нетрудоспособности (п. 22).
- Члены аттестационной комиссии и лицо, уполномоченное руководителем организации, обязаны провести изучение Вашей педагогической деятельности и подготовить
— аналитическую информацию, которая содержит результаты изучения и подробные сведения о предыдущей аттестации и принятом по ней решении, и
— характеристику педагогического работника (Вас), в которой отразится оценка Ваших профессиональных, деловых и личностных качеств.
- Характеристика должна быть согласована с соответствующим профсоюзным комитетом (при его наличии), подписана руководителем организации и предоставлена Вам для ознакомления не позднее чем за 7 дней до аттестационной беседы (п. 23).
- Форма подготовки аналитической информации данной инструкцией не оговаривается. Аналитическая информация подписывает руководителем организации (п. 23).
- Срок подготовки аттестационных материалов не должен превышать 2-месяцев с даты ознакомления Вас с приказом о проведении аттестации (п. 23).
- Аттестация проводится в форме аттестационной беседы, которая проводится в соответствии с графиком аттестации на заседании аттестационной комиссии. Там же аттестационная комиссия рассматриваем аналитические материалы на работника. По результатам рассмотрения по каждому аттестуемому принимается решение путём голосования. Решение оформляется протоколом, в котором подробно должны быть зафиксированы содержание аттестационной беседы (вопросы и рекомендации аттестуемому). Протокол должен быть подписан всеми членами аттестационной комиссии, которые принимали участие в голосовании (п. 24, 31).
- Аттестационная комиссия может принять решение о присвоении, снижении или отмене квалификационной категории (п. 46).
- Если при проведении аттестации на присвоение Вам квалификационной категории аттестационная комиссия установила нарушение требований законодательства при присвоении Вам предыдущей квалификационной категории, она обязана принять решение об отказе Вам в присвоение категории, на которую Вы претендуете, а так же о подтверждении уже имеющейся категории или об отказе от её подтверждения — её отмене (п. 48).
- Решение аттестационной комиссии считается правомочным, если за него проголосовали более 50% от количества участников голосования и при наличии на заседании двух третий членов комиссии. При равном количестве голосов решение принимается в пользу аттестуемого (п.50).
- С решением аттестационной комиссии Вас должны ознакомить под подпись непосредственно после аттестации (п. 50).
- В 5-дневный срок решение аттестационной комиссии должно быть оформлено в приказ руководителя организации (п. 51).
- В случае принятия комиссией решения об отказе в присвоении категории, снижении или отмене категории, Вы имеете право пройти процедуру аттестации на присвоение квалификационной категории не ранее, чем чрез 1 год после принятия комиссией соответствующего решения (п.52).
- Все документы, связанные с Вашей аттестацией, должны храниться в организации 5 лет (п.53).
- Если Вы считаете, что при проведении процедуры аттестации по отношению к Вам были допущены нарушения, в 10-дневный срок с дня ознакомления с решением аттестационной комиссии Вы можете обратиться с заявлением в аттестационную комиссию вышестоящего органа (п. 54).
С актуальной информацией об аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий можно ознакомиться на официальном сайте Министерства образования РБ